|
هل انتي مع الضرب في المدارس؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته حيا الله هذه الوجوه النيرة :) قد تكون مدارسنا هذه الأيام مختلفة نوعا ما عن المدارس في السابق ، و ذلك لاختلاف الطلاب أنفسهم ، فالشغب أصبح من سمات الكثير من الطلاب و الطالبات و الذين يكون هدفهم الأساسي من الذهاب للمدرسة هو الالتقاء بالأصدقاء و الترويح عن النفس و إثبات الشخصية .. في الحقيقة كانت فترة تدريبي الجامعي في إحدى المدارس ، و كانت تقتصر على إعطاء دورات مختلفة للمعلمات في الحاسوب ، يعني لم يكن هناك احتكاك كبير بيني و بين الطالبات، و لكني لاحظت عدة أمور منها : -المعلمة يجب أن تكون شديدة مع الطالبات و إلا إذا كانت طيبة و لينة التعامل مع الطالبات ، فلا احترام لها في الفصل ، و تصبح حصتها هرج و مرج و محادثة بين الطالبات. -ان كانت المعلمة طيبة مع الطالبات ، فهي بنظر الطالبات ضعيفة الشخصية و لا تستطيع أن تتحكم في الفصل. -تفرح بعض الطالبات عند الرد على معلمة و تعتبرها من قوة الشخصية ، و تلاقي التشجيع الكبير من زميلاتها و قد يهنئنها على قوة الشخصية المزعومة. أوجه سؤالي للجميع ، طلاب و طالبات ، معلمين و معلمات، و الباقون :) ما رأيكم بهذه المشكلة ، -كيف يكون التعامل المثالي بين المعلم و الطالب -هل يحتاج المعلم إلى القسوة دائما أم في بعض الأحيان، -كيف تنظر إلى المعلم الذي يقسو مع الطلاب و يتشدد في التعامل معهم ، علما بان هذه القسوة لا تجرح الطلاب و لكن كنوع من الحزم و حتى ينضبط الفصل . -ما هو المعلم المثالي في نظرك. -برأيك، ما هو سبب شغب الطالب في الفصل. -كيف يستطيع المعلم أن يجذب الطالب إلى الفصل الدراسي و يكسب وده و احترامه. -هل طيبة المعلم تعتبر من ضعف شخصيته، إذا كان الجواب بلا ، متى يكون المعلم ضعيف الشخصية في نظرك - أمر ما تحبين إضافته أنتظر تفاعلكن المثري للموضوع باذن الله :) |
مشكوره اختي الغاليه على طرح مثل هالمواضيع المفيده للطالبه والمعلمه
طبعا الضرب انا لا اجيزه ولكن في بعض الطالبات تنرفز المعلمه ممكن في بعض الحالات تكون المعلمه ذكيه فيها فتخلي الطالبه تستحي من تصرفاتها وتحسب للمعلمه 100 حساب قبل ماتسوي اي شي لكن في بعض المعلمات زي ماقلتي ماهو ضعف شخصيه بس ممكن تكون خجوله او تبي تحط لها صوره حلوه بين البنات ........... بس انا رايي اذا البنت ماشافت العين الحمرا من اول يوم رح تتمرد باقي الايام (( العين الحمرا ماهو ضرب يعني )) كلام قوي مثلا او عقاب اذا المعلمه شافت اي استهبال من بعض المعلمات انا اقول هالكلام لأني سويت الزوت مع معلماتي زمان :) وبنتظار باقي العضوات للمشاركه وداعة الله |
رأيي المتواضع : ..
السلام عليكنــ .. أختي موضوعكــ رائع ومهم .. وقد قرأت أفكاري فلقد كنت أفكر بهذا الموضوع منذ فترة . اسئلتكــ رائعة .. ولا تخلو من الاهمية .. واجابابتي هي : -كيف يكون التعامل المثالي بين المعلم و الطالب ؟ أنا أعتقد بأن التعامل المثالي هو أن يعامل المعلم الطالب وكأنه أحد أصدقاءه .. فتكون العلاقة بين المعلم والطالب .. علاقة صداقة .. وبذلك سيحترم كلا الطرفين بعضهما البعض .. -هل يحتاج المعلم إلى القسوة دائما أم في بعض الأحيان؟ برأيي لا يحتاج المعلم بتاتا القسوة بتعامله مع الطلاب .. لأن الضرب فقط للحيوانات وليس للبشر .. كما أن الطالب له مشاعر .. وسيهان اذا ضُرِب .. -كيف تنظر إلى المعلم الذي يقسو مع الطلاب و يتشدد في التعامل معهم ، علما بان هذه القسوة لا تجرح الطلاب و لكن كنوع من الحزم و حتى ينضبط الفصل .? أنظر اليه بنوع من الاحترام قليلا .. لكنني أنتقده قليلا .. فكما ذكرت سابقا على المعلم ألا يقسو على الطلاب .. بل عليه أن يكون معه علاقة صداقة .. -ما هو المعلم المثالي في نظرك.؟ هو الذي يكون بالنسبة للطلاب صديق وليس مجرد معلم .. -برأيك، ما هو سبب شغب الطالب في الفصل.. ؟ التعطش لجذب الانتباه .. -كيف يستطيع المعلم أن يجذب الطالب إلى الفصل الدراسي و يكسب وده و احترامه.؟ باتخاذ الطالب كصديق .. وبمعاملته بود وبإحترام .. -هل طيبة المعلم تعتبر من ضعف شخصيته، إذا كان الجواب بلا ، متى يكون المعلم ضعيف الشخصية في نظرك ؟ لا ، لا أظن بأن طيبة المعلم تعتبر ضعف في الشخصية .. وفي رأيي يكون المعلم ضعيف الشخصية عندما يستعمل القسوة مع الطلاب .. لأنه لا يستطيع السيطرة على الطلاب بالمعاملة الحسنة .. فلا يكون امامه غير اللجوء الى القسوة .. - أمر ما تحبين إضافته .. * أتوجه بكلامي الى المعلمين : أيها المعلمين نحن طلاب مثلنا مثلكم .. أناس نخطئ أحيانا ، ولكن لا نحب أن نهان أبدا .. ولا يحق لكم بأن ترفعوا يدكم أو صوتكم علينا .. ولا حتى أن تهينونا بعبارات غير لائقة .. . . * وأود أن أضيف بأن هنالك معلمون قد واجهتهم .. لا يتحملون فكرة أنهم يخطئون .. فيعيشون حياة خداع .. يخدعون أنفسهم بها . ويقتنعون بأنهم لا يخطئون .. فهم معلمون .. وتسيطر على الطالب بفكرة أن المعلم لا يخطئ أبدا .. فأقول للطلاب : أريدكم أن تعرفوا بأن كل انسان على وجه الكرة الارضية يخطئ .. وخاصة المعلمون .. . . * كما أريد أن أضيف شيئا أخيرا : أنا لا أحترم أي معلم يعامل أي طالب بالقسوة .. أو يهينه .. أو يقلل من شأنه .. وعندما أرى بأن معلم قد أهان طالب ما .. فسأتوجه اليه .. وأعارضه عما يفعله .. . . قد أكون أطلت عليكم .. لكن هذه الظاهرة منتشرة في كل المدارس في بلادي .. حيث أن الطالب : يُضرب .. يُهان .. ويُقَلل من شأنه ..وهو صامت .. لذلك فقد عاهدت نفسي أن أكون صوت ذلك الطالب .. وسأصرخ باسم كل الطلاب : نحن نستحق الاحترام ... . . سلمت يداكـ أختي على الموضوع الرائع .. دمتــ متألقة .. |
ثانكس على المروور الطيب..تحياتي..
|
احم احم احم >> تستعد قبل ما تتكلم .. :018:
آممممـ .. الضرب في المدااارس !! موضوع جديد ع السآحهـ تسلمين خيتو ومشكورهـ .. وأنا رآح أتكلم عن هالنقطهـ .. أنا لا أؤيد أسلوب الضرب في المدارس !! لأنــــــه أسلووب غيررر تربوووي أبدا ً .. بالعكس أنا أحب اللي يأنبون الضميييير مو اللي يضربووون .. ما أدري وش أقوووول و وش ما أقول لكن الحمدلله محد يضرب في مدرستنا عموما ثآنكس ،، |
السلام عليكم ......
بالنسبة للضرب بالمدارس ........ أنا لا أحبه أبداً ....... و لا المدارس الي يسير بها ضرابة ... لأن من واجب المدرسة تربية الأولاد و تعليمهم أن هذا سلوك خطر ...... مشكوورة على الموضوع الجديد ..... ننتظر جديدك ........ تقبلو مروري .............. |
لا إذا كانت المعلمة طيبة وحبوبة مايدل على ضعف شخصيتها
|
طبعاً أنا ضد هالشي
يعني هذا أعتبرهـ جهل وتخلفـ عمر التربيهـ ماكانتـ بالضربـ يعني هاي راح تولد نتيجهـ عكسيهـ عشانـ كذا مع الأسفـ شبابنا وبناتنا إتعقدو و إتخلفو صح ولالا الحينـ شوفو المدارس الأوربيهـ مافي ضربـ و تشوفينـ الطالبـ ينشأ طبيعي وهاي مجرد وجهة نظر |
شي مب حلو والله بس وايد الاولاد يضاربو
|
أهلا بكـِ حبيبتي
حقيقة موضوع راائع في نظري أن التبروي الناجح يعرف كيف يتعامل مع الشخصيات المختلفه ويستطيع أن يستبدل الضرب بأشياء تفيد الطلاب أكثر مما تسيء له فقوة شخصية الأستاذ كافيه للأحترام حتى من أكثر الطلاب شغباً .. في نظري أن الضرب يضر أكثر مما ينفع فقد يؤثر سلباً على نفسية الطالب .. فعلى التربوين دراسة نفسيات الطلاب قبل التعامل معهم . هذا رأيي شكراً مرة أخرى |
| الساعة الآن 06:45 AM |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.