الموضوع: بــِ/ الواسطة !
عرض مشاركة واحدة
قديم منذ /29-02-2008, 04:45 PM   #6

بحـــ الإحساس ـــر
مشرفة " معـنا أنـتِ محاورة نـاجحة "
عضوة مجلس إدارة بنات

    حالة الإتصال : بحـــ الإحساس ـــر غير متصلة
    رقم العضوية : 28201
    تاريخ التسجيل : Oct 2006
    المشاركات : 1,759
    بمعدل : 0.26 (مشاركة/اليوم)
    النقاط : بحـــ الإحساس ـــر is just really niceبحـــ الإحساس ـــر is just really niceبحـــ الإحساس ـــر is just really niceبحـــ الإحساس ـــر is just really niceبحـــ الإحساس ـــر is just really nice
    التقييم : 442
    تقييم المستوى : 28
    الأسهم : 0 (أسهم/سهم)
    الجواهر : (جواهر/جوهرة)
    عدد الدعوات : 0
    زيارات ملفي : 51843
مزاجي :
    استعرضي : عرض البوم صور بحـــ الإحساس ـــر عرض مواضيع بحـــ الإحساس ـــر عرض ردود بحـــ الإحساس ـــر
    تجديني هنا :
     MMS :

MMS

افتراضي

أُحييكـِ يا رائعه على
هذا الموضوع المميز ..

قاتلة الطموح
وساحقة الأحلام ..

تجدين الشخص طوال حياتة ينسج بخيوط العلم
أحلام توصله للقمر
ثم فجأه يُنقض الغزل ممن كان يحلم بهم ؟؟
حقيقة السبب الرئيسي لهذه المشكله هم المظفون أصحاب القرارات
لو أنهم عرفوا معنى الامانه الحقيي لما تفشت هذه الظاهره السيئه
فـ الموظف
مستأمن على الوظائف التي بيده يجب عليه ان يضع فيها الكفء لأنه سيسأل عنها يوم القيامه فلنضرب بالعادات عرض الحائط هذه ليست خدمه أو معروف أقدمه لقريبي أو أي عزيز لدي بل هي كارثه
لأنني أضع الشخص الغير مناسب في مكان لا يستحقه ..!
وأقتل طموح شخص أفنى عمره لكي يحصل على هذا المنصب ..


بصراحه مشكله خطيرة جدا
لا تتوقف على قتل الطموح بل انها تؤدي إلي تداعي الإدارات لأنها لم توظف الأكفأ
والذي يصلح لهذا العمل ..

وأتوقع الحل يكون عن طريق تشديد الرقابه على التوظيف ..
أشكركـِ يا غاليه مره خرى
مبدعه دوماً
يميز




 


التعديل الأخير تم بواسطة بحـــ الإحساس ـــر ; 29-02-2008 الساعة 04:57 PM